ben babamla bi konusurum sizin için 1600 olmaz belkide bişiler ayarlarız
Biz Fakir Ülkeyiz İMKANSIZ
Biz Zengin Ülkeyiz Gayet Makuldur
|
|
Asgari ücret nasıl 1600 ytl olacak ki sevgili gioxrocker Türk-İş kendi yayınladığı 688 ytl'lik açlık sınırının altındaki bir asgari ücrete (457 ytl) evet dedi ve tarihinde ilk defa bu karara şerh koymadı...
Ne kadar enteresan değilmi?
Not: Türk-İş bir işçi sendikası hatırlatırım...
ben babamla bi konusurum sizin için 1600 olmaz belkide bişiler ayarlarız
hesabın yanlış...
eve para vermiyeceksin kuracaksın 1 gecede devletin arsasına gecekondu
elekrik su kaçak kullanacaksın.. telefon 15 ytl
ısınma.. devlet kömür yardımı yapıyor.. bedava.. yada kaçak elektrikten soba yak
giyime ayda 150 çok. bu rakamı ben bile harcamıyorum.. asgari ücretlide 25 ytl harcasın
sağlık bedava...
yol parası 50 okey
yemek günde 10 ytl den 300
toplayalım...390
eee geriye para bile arttı.. onuda yaz tatili için biriktirmek gerekiyor..
Forum kurallarını okumak için tıklayınız
Bunları yapmayınız okumak için tıklayınız.
Forumun Altın Kuralı : Forumda okuduğunuz bilgileri fikir vermesi amacıyla ve mantık süzgecinden geçirerek değerlendirin. Hiç kimse sizi tanımadan size para kazandırmak heveslisi değildir. Hayatta karşılaşmadığınız ve adını soyadını dahi bilmediğiniz bir kişinin tavsiyesi ile senet almaya kalkışmayın, sonu %99 hüsran olacaktır..
Not: Forumumuzda dini ve siyasi ile futbol taraftarlığı yazıları kabul edilmiyor.
Forumumuz yeni adresinde eski gelenek ve kurallarıyla yoluna devam edecektir. Lütfen üyelik kaydınızı yapınız:
http://www.hisse.net/topluluk/register.php
Asgari ücret uygulamasının, kayıtlı ücretlerin gerçek ücret olarak ödendiği firmalar ve o firmalarda çalışanlar için bu konu başlığındaki amaç doğrultusunda değerlendirilebilirliği var.
Büyük çoğunluk, asgari ücreti vergi ve ssk ödemelerindeki asgari matrah olarak görüyor, uyguluyor. Bu yüzden de, maliye asgari ücreti düzenlerken, hazine gelirleri tarafına bakıyor, gerçek ücret olarak uygulayanları dinliyor, hayat standardına ya hiç bakmıyor ya da en son bakıyor.
Asgari ücretin yüksek olmasını çalışanlar arzu ederler. Yüksek ücret bulabilenler için zaten asgari ücret sorunu yoktur. Bütün sorun, yüksek ücreti bulabilecek nitelikleri taşımak. Vasati, niteliksiz işgücünün karşılığı, ne yazık ki, asgari ücrettir.
Asgari ücreti iki dakika için unutalım, azami ücret tarafına bakalım. Bir arkadaşım, ilan vermiş, nitelikli işgücü istihdam edecek, bakmış ilan sayısı çok, ve nitelikliler de yüksek ücretler istiyorlar, alınacak eleman üç kişi ise, bu işe uygun eleman sayısı otuz kişi.
Hepsini birden çağırmış ikinci görüşmeye ve topluca bir görüşmede, en son kaç olur müzayedesi başlatmış. İşi alabilmek için, pazarlıkla, fiyat indirimini yaptırırken, ulaşım gibi etkenlerle tercihini yapmış. Böyle bir yerde, ücret konusunda, pazarlık gücü kimdeyse, onun dediği oluyor.
Asgari ücretin o rakama ulaşması için devletin işverenin yükünü azaltması lazım.Devletin şu anda uyguladığı oranlarla 1.600 YTL maaş ile o işverenin işini yürütmesi mümkün değil.Zaten piyasada likitide sıkıntısından, düşük kar marjlarıyla iş yapılmasından, durgunluktan bahsediliyor.Bir de üstüne o yükü eklerseniz işveren belini doğrultamaz.Bir çalışanın net 1.600 YTL maaş alması demek işverene senede 10.000 YTL ek yük demektir.50 çalışanı olan bir fabrikada senede 500.000 YTL yük getirir.
Yani bir de işveren tarafından bakmak lazım ücretler konusunda...
asgeri ücret : 435
günlük yemek: 130 (26X5ytl)
muhtasar+ssk: 300
servis varsa : 50 (minimum aylık işçi için)
kabataslak bu hesapla bir işçini aylık maliyeti işverene 915 ytl
ve bu sene uygulamaya başlanan vergi iadesi mevzusundan her ay ilaveten en düşük olan bekar çalışanlar için 46,5 ytl ek gelir mevcut bu işverenin cebinden çıkmıyor devlet desteği ama 435+46,5 = 481,5 en düşük asgeri ücret oluyor.
bende bir çalışanım asgari ücrete eş değer bir ücretle çalışıyorum. kendimi düşündüğüm gibi ekmek yediğim insanıda düşünmem gerekir. her ay benim için 1000 ytl masraf yapıyorsa bir patron, e işçide bereket versin demeyi bilmeli. he yok o kadar paraya çalışılırmı o olmalı bu olmalı diyen birileride az sıkıp kendini patronun koltuğuna oturmalı, kendiside patron olmalı
bu güne kadar işçiler ne zaman istedigini aldı hiç bir zaman .....?
emekli maaşları ne zaman askari üçretin üzerine çıktı erbakan zamanında ...?
sendika diyoruz ve suçluyoruz....?
1982 anayasası ile sendikaların elinde tutacak ve savunacak ne kaldı hiçbirşey
zaten sarı sendikacılık var işverenlerin kurmuş oldugu sendikalar yönetim ve genel kurullar ne kadar işçiyi savunur gibi gözüksede işverenin dedigi olur....?
patronlar her zaman krizde ve degişik paranoyalarda hep işçi üzerine oyun oynarlar hükümetlere ve sendikalara karsı işten atma retsini sürerler ve herkeste bu blöfü yer veya bu riski almaz ....?
neyse sözü kıssaltalım.....?
hükümetin açıklamış oldugu kişibaşına gelir 7000 dolar 4 kişilik bir ailenin düşen pay 28000 dolar olması gerekiyor bir askeri ücretle çalışan kişi toplamda pirim vs vs ile 7000 doları tamamladı diger 21000 kimin cebinde ....?
sonuç cem karacanın bir şarkısı vardı İŞÇİSİN SEN İŞÇİ KAL veya sarkıyı resmileştirelim ...kölesin sen işçi kardeş köle olarak kal...senin bu küresel dünyada hakkın yok sadece başkalarına hizmet için bu dünyadasın senin için hiçbir hak hukuk çalışmaz karnını doyurabiliyorsan allaha binlerce şükret şükretki ahiretteki isyanının cezası ordada olmasın yeteri kadar bu dünyada çektin ahiret veya öteki dünyada inşallah gülersin .....???? saygı ve selamlar..
Asgari ücret Türkiye'de yüksek hem de çok yüksek. Neredeyse AB üyesi, bizim iki üç misli kişi başı geliri olan Portekiz ile denk. Yine AB üyesi Bulgaristan'ın, Çek Cumhuriyeti'nin, Polonya'nın hepsinin üzerinde. Ukrayna'nın neredeyse 5-6 misli seviyesinde. Üstelik bu ülkelerde asgari ücret alan kişilerin işgücüne oranı % 15'i bulmuyor. Biz de ise % 40-50 hatta % 70 olduğunu iddia eden var. Bunun normali % 15'tir.
Ayrıca ücretler parayı alanın nasıl yaşayacağına göre değil verdiği emeğin değerine göre belirlenmeli. Madem asgari ücret ile ailesine bakamıyor, aile kurmaması gerekiyor ya da eşinin de çalışması gerekiyor.
Ayrıca asgari ücret yükseltmekle gelir artsaydı hiç durmayın bu gece asgari ücreti aylık 5000 ytl yapın. İşin doğrusu ise, küçük işverenler ve tarım sektöründe kimse asgari ücreti iplemez. Asgari ücreti uygulayanlar sadece büyük işverenlerdir. Bunlar da, asgari ücreti diğer ülkelere göre çok artırırsanız hemen üretimlerini diğer ülkelere kaydırırlar.
Son ve en önemlisi olarak, asgari ücreti yüksek tutmak sadece pazarlanabilir emeklerinin değeri asgari ücretin altına olan milyonlarca insanı işsiz bırakmak anlamına gelir. Türkiye'de gereçekte % 20'lere varan, doğuda ise % 50-60'a varan işsizliğin tek nedeni asgari ücret uygulamasıdır. Asgari ücret saçmalığı yüzünden milyonlarca insan çalışamıyor ama yeşil kart uygulaması üzerinden çalışmadan, prim ödemeden sosyal sigorta ve sağlık sistemi üzerine yük oluyor.
Asgari ücret hemen kaldırılmalı, bütün ücretler piyasa koşulları içinde serbest biçimde oluşmalıdır. İronik olacak ama eğer bu dediğim 90'ların başına gerçekleştirilmiş olsaydı, şimdi ortalama ücretler çok ama çok daha yüksek olacaktı. Türkiye bu populist kafa ile şuradan şuraya gidemez.